сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


10% вакансий Ростовской области предполагают удаленную работу

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Подбор персонала : Поиск работы безработица

      Дата публикации: 14.09.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      Предложения об удаленной работе составляют 10% от общего количества вакансий, размещенных в Ростовской области в период с мая по август 2017 года. Такие данные приводи портал HeadHunter по результатам собственного исследования.

      Почти все они опубликованы предприятиями финансового сектора и компаниями, занимающиеся информационными технологиями, системной интеграцией и интернетом.

      При этом чаще всего удаленную работу предлагают банковским служащим — почти 38% всех вакансий. К ним относятся менеджеры по привлечению клиентов и продаже финансовых продуктов, кредитные эксперты и специалисты по работе с проблемными заемщиками.

      На втором месте — специалисты продаж. Таких удаленных вакансий на Дону насчитали 31%. Среди них работники, предоставляющие услуги для бизнеса, менеджеры по работе с клиентами в различных отраслях, сотрудники, осуществляющие финансовые услуги.

      Ещё 6% вакансий — для работников в сфере страхования, в основном, для операторов по продаже страховки от несчастных случаев. 3% — для административного персонала (специалисты по обработке заказов, консультированию, подбору персонала) и 2% «удаленных» вакансий для ИТ-специалистов — программистов, разработчиков, web-инженеров и других.

      13 % предложений удаленной работы — вакансии для начинающих специалистов.

      Что касается соискателей Ростовской области, то о желании работать удаленно указано в 8% резюме, размещенных за последние 3 месяца в регионе.

      «Больше всего предпочитающих работать дистанционно среди специалистов в ИТ-сфере (18%) - программисты, web-разработчики, системные администраторы, инженеры, интернет-маркетологи; специалистов продаж (9%) - менеджеры по работе с клиентами, торговые оптовые и розничные представители. Много соискателей удаленной работы среди бухгалтеров (7%) и специалистов по строительству (7%) – инженеров, проектировщиков. Также без привязки к офису хотели бы работать специалисты сферы «производство» (6%) – инженеры-конструкторы, проектировщики, электрики и химики», — сообщили в HeadHunter.

      15% «удаленных работников» — это начинающие специалисты, такие как — ИТ-специалисты, дизайнеры, операторы ПК, менеджеры по продажам, педагоги и организаторы мероприятий.

      В среднем, работодатели Ростовской области за удаленную работу предлагают зарплату в 25 000 рублей. Если говорить про профотрасли, то удаленным работникам IT-сферы обещают в среднем 45 000 рублей, начинающим карьеру специалистам без опыта — 20 000 рублей, банковским работникам — 25 000 рублей. Соискатели же хотят получать за работу «вне офиса» в среднем 35 000 рублей: 40 000 рублей — ИТ-специалисты, 30 000 рублей — банковские работники, 20 000 рублей — начинающие специалисты.

      «Удаленная работа становится все более популярной как среди работодателей, которые, например, хотят, сэкономить на обслуживании рабочего места, так и среди соискателей, которые не желают тратить время и деньги на дорогу в офис и домой. 9% опрошенных нами пользователей hh.ru различных профотраслей работают удаленно, а среди ИТ-специалистов таких 18%. В 63% компаний уже есть удаленные сотрудники в штате, а среди ИТ-компаний таких 81%», — комментируют в пресс-службе компании HeadHunter».



      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Как в Екатеринбурге находят работу самые дорогие специалисты и управленцы

      «А сколько друзей у ваших друзей?» Работодатели в Екатеринбурге стали чаще «воровать» друг у друга дорогих специалистов, в ответ топовые сотрудники нашли новые способы непубличного поиска работы.
      Россияне назвали самые желаемые профессии для своих детей

      Этапы создания корпоративного портала: лучшие практики
      Этапы создания корпоративного портала: лучшие практики

      Есть три пути внедрить корпоративный портал в вашей компании: собственными силами, разработать портал на заказ, установить готовое решение.

      ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВИДЕОВАКАНСИИ
      Эффективность видеовакансии (результаты опроса)

      Закончили проведения опроса «Эффективность видеовакансии»
      Напомню предысторию. Девчата рекрутеры из айтишной компания Беларуси Intetics создали видеовакансии. Видеовакансия вызвала неоднозначные отзывы, и я решил подсчитать отношение пользователей
      8 советов про резюме от рекрутера
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM